Die 4-Tage-Woche
Einigen Menschen in Deutschland steigt die gewohnte 5-Tage Woche langsam zu Kopf. Um dies zu ändern, kommt immer wieder die sogenannte 4-Tage Woche ins Gespräch. Der Alltag soll dadurch erleichtert werden um die Arbeiter zu entlasten. Allerdings sind nicht alle Bürger mit diesem Vorschlag einverstanden. Es gibt ebenfalls berechtigte Argumente, welche gegen die 4-Tage Woche sprechen.
Das spricht gegen die 4-Tage Woche:
Durch die Einführung einer 4-Tage Woche fällt ein gesamter Arbeitstag weg. Vorher wurden hier bis zu 8 Stunden gearbeitet. Nun muss an einem Tag bis zu 10 Stunden gearbeitet werden. Die wegfallenden Stunden des 5. Tages müssen kompensiert werden und trotzdem kommt es teilweise zu Lohneinbußen für Arbeiter. Vor allem die eher schlecht bezahlten Arbeiter werden finanziell geschwächt. Auch den Haushalten wird hierdurch geschadet. Die Lohneinbußen kommen zustande, da ein wegfallender Tag nicht durch mehr Arbeitszeit an den anderen Tagen ausgeglichen werden kann. Viele Unternehmen verzichten jedoch auch auf die Lohneinbußen.
Ein Ausbleiben eines 5. Werktages hätte in vielen Unternehmen, welche vor allem durch den direkten Kontakt zu Kunden etc. leben erhebliche Auswirkungen. Potenzielle Aufträge fallen oft weg. Auch die Geschäftsführung ist nicht für Rückfragen bereit. In manchen Branchen kann ein fehlender Arbeitstag ebenfalls zu einem Wettbewerbsnachteil führen. Andere Unternehmen können in der Zeit produktiv sein im Gegensatz zu den Unternehmen mit 4-Tage Woche. Dies würde durch die herkömmliche 5-Tage Woche verhindert werden.
Eine spontane Umstrukturierung eines Unternehmens, sorgt immer für Chaos und benötigt eine beträchtliche Zeit, für die Reorganisation. Einzelheiten müssen umgeplant werden und logistisch muss einiges verändert werden. In dieser Zeit ist der Verlust eines Unternehmens nicht beträchtlich niedriger, doch für ein Unternehmen, welches zudem auch an alten Traditionen festhält, wird diese Umstrukturierung auf die 4-Tage Woche durchaus zur Herausforderung.
Das spricht dafür:
Jedoch gibt es an der 4-Tage Woche einige Aspekte, welche für sie sprechen und keinesfalls zu vernachlässigen sind, wie z.B. eine enorme Einsparung an Energie mit der ein ganzes Bürogebäude versorgt wird. Außerdem wird eine ganze Menge an Papier gespart, welche für etliche Dokumente etc. gebraucht wird. Außerdem werden Arbeitsabläufe effizienter gestaltet, da eine größere Menge an Arbeit in einen Tag gesteckt werden müssen
Die Einsparung an Energie ist nicht der einzige Aspekt, indem man sparen kann, ebenfalls werden Strom- und Heizkosten gespart. Es kostet einen beträchtlichen preis, ein ganzes Bürogebäude über 5 Tage mit Energie zu versorgen und vor allem es zu beheizen. Diese Kosten werden am Ende vom Umsatz abgezogen und sorgen so für einen niedrigeren Gewinn. Vor allem bei Unternehmen mit vielen Mitarbeitern, steigen jeden Tag auf dem Arbeitsweg die Benzinkosten, wenn Menschen mit dem Auto zur Arbeit kommen. Der Verkehr vervielfacht sich und vor allem der CO2 Ausstoß wird stark erhöht. Die 4-Tage Woche wirkt sich also positiv auf den Klimawandel aus, da durch ausbleibenden Berufsverkehr CO2 eingespart wird.
Der wohl wichtigste Aspekt der 4-Tage Woche ist die Steigerung der Produktivität beim Arbeiten. Vor kurzer Zeit wurde eine groß angelegte Studie in Großbritannien durchgeführt. Die 4-Tage Woche wurde für eine bestimmte Zeit eingeführt, um die Veränderungen durch einen fehlenden Arbeitstag zu messen. Diese Studie war von großem Erfolg, die Arbeiter haben, auch wenn sie mehr Arbeitsstunden für einen Tag hatten, deutlich produktiver gearbeitet. Dies hängt zu einem großen Teil mit einer Steigerung der Motivation zusammen, welche durch einen zusätzlichen freien Tag ausgelöst wurde. Für Unternehmen ist dieser Aspekt ebenfalls positiv, sie sparen an verschiedenen Stellen, aber hauptsächlich erhöhen sie ihren Gewinn durch die effektivere Arbeit der Angestellten.
Fazit
Abschließend kann man sagen, dass die 4-Tage Woche langfristig eine notwendige Maßnahme für so gut wie alle Unternehmen ist. Vereinzelt setzt man sie schon mit Erfolg in Unternehmen ein, obwohl Aspekte wie die Nichterreichbarkeit für Kunden oder die Geschäftsführung dagegensprechen. Jedoch ist die 4-Tage Woche für die meisten Unternehmen noch eine Vision der Zukunft. Obwohl die Argumente für sie deutlich überwiegen, vor allem die Steigerung der Produktivität der Angestellten. Ebenfalls sollte man die diversen Kosten welche durch den fehlenden tag gespart werden nicht vernachlässigen. Z.B. die Kosten für Energie und die Heizkosten sind nicht zu unterschätzen. Wenn man den Aspekt der Nachhaltigkeit beachtet, ist die 4-Tage Woche ebenfalls von großem Vorteil, durch den ausbleibenden Berufverkehr.